Menu

Cią

Mam taki problem:
W obecnej pracy jestem zatrudniona od września 2005 (wcześniej przez pół roku byłam na stażu). Pierwsza umowa była podpisana na pół roku. Drugą umowę, tym razem 2-letnią, w całości wykorzystałam na urlop wychowawczy. Umowa ta jednak była podpisana do 28lutego, a w 2008 luty miał 29 dni. 1 marca 2008 otrzymałam trzecią umowę (czyli nastąpił jeden dzień przerwy) na czas określony do końca roku 2008. Po około pół roku zaszłam w ciążę, a od 28października jestem na chorobowym (koniec umowy przypadał więc na 3,5 miesiąca ciąży).

I teraz już sama nie wiem:
1. Czy ta trzecia umowa stała się automatycznie umową stałą (mimo dnia przerwy)?
2. Jeśli tak, to czy po urodzeniu dziecka należy mi się urlop wypoczynkowy za 2009 rok i w jakim wymiarze?
3.Czy chorobowe, które miało mi się skończyć miesiąc przed porodem(182 dni), zostanie w myśl nowych przepisów przedłużone do dnia porodu?

Nikki1981
 572  5

Znajdź pytania na ten sam temat:

Praca i Finanse macierzyński i wychowawczy

Odpowiedzi

Nikki1981
Przepraszam za pomyłkę w tytule-czy można go w jakiś sposób poprawić?
ODYNIECKA
http://www.prawo-pracy.pl/wymiar_urlopu_a_zwolnienie_lekarskie-p-368.html

http://www.maluchy.pl/forum/lofiversion/index.php/t55002.html
ODYNIECKA
http://www.maluchy.pl/forum/lofiversion/index.php/t55002.html
marcela
moim zdaniem nie masz ciaglosci przez ten 1 dzien:(a nie cofna Ci tego?Zus mozna placic wstecz
Nikki1981
Nie cofną:) Ale liczę na przedłużenie umowy, żeby iść na wychowawczy. Mam nadzieję, że szefowa pójdzie mi na rękę.
Ups, chyba coś nie działa. Prosimy, odśwież stronę lub spróbuj ponownie później.