Menu

co z resztą wypłaty

Powiedzcie mi czy pracodawca może nie wypłacić pieniążków które dostawało się w kopercie??Na papierze inna kwota a reszta potem do ręki.Czy umowa słowna jest tak samo ważna jak pisemna?Co zrobić jeśli nie będzie chciał wypłacić tej kwoty umówionej "na twarz"

beatris23
 550  4

Znajdź pytania na ten sam temat:

Praca i Finanse wypłata pieniądze

Odpowiedzi

elinka
jesli dobrze cie zrozumialam, na papierze masz nizsza kwote, a na reke masz dostawac wiecej? tylko i wylacznie dobra wola pracodawcy... jesli postanowi cie "wysiudac", to nawet nie masz gdzie z tym pojsc, bo to jest nielegalne (pracodawca np. placi nizsze skladki, podatek, bo wymiar jest nizszy)
jagoda30
,chyba, że masz świadka, który Cie poprze nawet w sądzie.....
margolcia85
Pamiętaj jedno, że na gębę to się nie "podpisuje" umów z pracodawcą - w naszym kraju największą wartośc ma słowo pisane - i raczej niczego nie ugrasz jak nie masz tego na papierku....
lola86
Mój mąż też tak ma 1300 na papierze a 2200 do reki .I co miesiąc pytam, się dał ci całość .Bo nie mam pojęci jak byśmy za to przeżyli . Mój maż nie podpisuje kwitka z wypłatami do puki szew nie da mu całości .Ale nie wiem czy wrazie czego to coś da . U nich wszyscy w firmie tak dostają
Ups, chyba coś nie działa. Prosimy, odśwież stronę lub spróbuj ponownie później.