Menu

Kiedy poinformować szefa?

Witajcie Mamuśki!
Dowiedziałam się że jestem w ciąży i zastanawiam się co dalej? Kiedy powiedzieć pracodawcy? Pracuję w sklepie ze sprzętem agd czasem po 12 godzin... Nie wiem czy szefostwo pójdzie mi na rękę i da mi mniej godzin do przepracowania (8 dziennie zamiast 12), więc może warto będzie pójść od razu na zwolnienie?
A u Was jak było?

letka82
 642  18

Znajdź pytania na ten sam temat:

Ciąża ciąża pracodawca

Odpowiedzi

daryjka87poznan
Ja powiedziałam zaraz na drugi dzien jak sie dowiedziałam ze jestem w ciazy. Zanioslam jej L4 bo mialam dosc ciazką robote ale sama tez chciałam isc na zwolnienie. Nie była zadowolona ale mnie to nie interesowalo bo nie mogła mi nic zrobic.
letka82
Ja właśnie wróciłam ze zwolnienia, bo miałam ciągle zawroty głowy i lekarze nie wiedzieli dlaczego tak się dzieje ;) Za dwa tygodnie idę do lekarza, potem na urlop... Chyba do końca lutego dam radę...
daryjka87poznan
Wiesz gdybym w pracy miala miłą atmosfere i wogole przyjazne szefostwo to pewnie do ktoregos miesiaca bym pracowała. Ale było niestety odwrotnie wiec sama chciałam isc na zwolnienie... zrobic jej na złosc.
letka82
U mnie też nie jest za kolorowo, więc dla naszego dobra chyba nie wrócę z urlopu. A nie było problemów z lekarzem? Nie kręcił za bardzo nosem, że dopiero początek ciąży a Ty już na zwolnienie idziesz?
daryjka87poznan
Moj lekarz taki jest ze sam da zwolnienie wiec z tym nie mialam problemu. A do kiedy masz umowe?
izunia83
hmmm...na nocki przecież nie wolno ja rownież pracowałam w systemie 3 zmianowym ale kiedy powiedziałam że jestem w ciąży sam kierownik mi zakazał nocek a na zwolnienie poszłam w 7 tygodniu
letka82
Po kolei: Umowę mam do końca 2011 roku.
Pracuję na hali sprzedaży, cały czas na nogach czasem po 12 godzin... Lżejsza praca? Nie w tej firmie! Nie da mnie na kasę ani nie posadzi za swoim biurkiem :) Wiem, że ciąża to nie choroba ale w tej firmie jeszcze żadna kobieta nie była w ciąży (pracują tam same młode lub takie co już mają dzieci w wieku szkolnym).
luka26
(awve) Ja będąc w ciąży pracowałam do 15 tygodnia,ale na Twoim miejscu poszłabym od razu na L4.
rozowa82
pracodawca powinien przenieśc cie na inne stanowisko jesli to mozliwe, nie powinnas pracowac po 12 godzin, i tym bardziej na stojąco.... [rzedstaw pracodawcy zaświadczenie ze jestes w ciazy, z takim zaswiadczeniem w reku jestes chroniona od zwolnienia....
rozowa82
ja tez poszłam na L4 poniewaz nie mieli mnie gdzie przeniść, no chyba ze za biurko kierowniczki (smiech)a na lini pracowac nie mogłam....zanieś zaśiwadczenie i porozmawaij z pracodawca jak on to widzi, moze sam ci zaproponuje ze masz iść na zwolnienie, pracodawca to tez człowiek(grins)
rozowa82
@geodonna a Ty pracowałas kochana w Polsce bedąc w ciązy?
daryjka87poznan
Wiesz jak dasz mu L4 i masz umowe do 2011 konca to tez musisz wziasc pod uwage ze pozniej moze Ci dalej nie przedluzyc.
letka82
Wiem, ale nie będę pracować w takiej atmosferze tylko po to by dal mi następną umowę. Z resztą: i tak pewnie by mi nie przedłużył jej... A jakby mnie zaskoczył to ja bym już nie chciała :P
Runka
ja szefowej powiedzialam jakies dwa tygodnie po tym jak sie dowiedzialam, ale tylko dlatego ze szefowa byla na urlopie... a na zwolnienie poszlam w 3 miesiacu bo zle znosilam jazde (mialam 60 km w jedna strone do pracy)
rozowa82
@Geodzia dzieki za odp(prezent)
JustiSam
Ja bym poszla na zwolnienie. Ja bylam prawie cala ciaze. Odpoczelam od pracy i teraz wroce tam z checia.
madzer123
po 3 miesiącu bo bedzie należeć ci sie macierzyński po co tam pracować pierwsze miesiące są najważniejsze musisz myśleć o dziecku a stanie na nogach po tyle godzin jest zawsze ryzykowne
letka82
Dziękuję Wam za odpowiedzi. Jeszcze tylko kilka dni do pracy, potem zaległy urlop i nie wracam do pracy ;)
Ups, chyba coś nie działa. Prosimy, odśwież stronę lub spróbuj ponownie później.